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| 수집 항목 | 이용 목적 |
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| (선택) 추가연락처, 경력사항, 수상이력, 대외활동 경험, 해외경험, 어학성적 |
| 수집 항목 | 이용 목적 |
|---|---|
| (필수) 장애 정보 | 채용 적합성 판단 및 가산점 부여, 서류전형/면접전형 등의 근거 자료 |
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| 수집 항목 | 이용 목적 |
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② 회사는 귀하로부터 동의를 받은 경우, 지원서 내용에 대한 확인을 위하여 개인정보를 아래의 제3자에게 제공하고 있습니다.
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|---|---|---|---|
| 성명, 응시일자 | 어학 사항에 대한 확인 | 한국토익위원회, YBM시사, 서울대학교 TEPS관리위원회, 크레듀, DELE시행기관, TOEFL시행기관, JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회, 한국외국어대학교, FLEX센터, NEAT 1급 시행기관, Celpe-Bras 시행기관, 주한 독일문화원, 한고국제 | 채용 전형 기간 |
| 성명, 응시일자 | 자격 사항에 대한 확인 | 대한상공회의소 | 채용 전형 기간 |
| 성명, 생년월일 | 보훈대상 여부 확인 | 보훈처 | 채용 전형 기간 |
| 성명, 장애유형, 생년월일, 주소 | 장애 여부 확인 | 장애인 고용공단 | 채용 전형 기간 |
③ 회사는 귀하로부터 동의를 받은 경우, 지원서 내용을 아래의 제3자에게 제공하고 있습니다.
| 제공 대상 | 제공 항목 | 제공 목적 | 제공받은 대상의 보유 및 이용기간 |
|---|---|---|---|
| SK(주) 머티리얼즈, SK스페셜티, SK머티리얼즈 에어플러스, SK트리켐, SK레조낙, SK머티리얼즈 리뉴텍, SK머티리얼즈 퍼포먼스, SK머티리얼즈 제이엔씨, SK머티리얼즈 그룹포틴, 에버텍엔터프라이즈 (당초 지원한 회사를 제외한 나머지 회사) | 인적사항(성명, 연락처, 이메일주소, 국적, 보훈/장애 여부), 학력사항(학교, 재학기간, 전공, 성적, 졸업여부, 연구분야), 경력사항(근무기간, 근무처, 직위 및 직책, 담당업무 및 수행 프로젝트, 최종연봉), 자격사항(자격면허(취득일자, 종류), 어학사항(시험명, 점수), 수상경력, 자기소개서 | 채용 전형의 진행, 전형 단계별 결과 등 채용정보 안내 / 인재풀 구성 및 유사 직무에 대한 채용 검토 | 채용 종료일로부터 3년 |
④ 귀하는 개인정보의 제 3자 제공 동의를 거부할 수 있으나, 제공 동의를 거부하는 경우 정상적인 서비스 이용이 불가능할 수 있습니다.
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- 본 예외 사항에서도 관계법령에 의하거나 수사기관의 요청에 의해 정보를 제공한 경우에는 이를 귀하에게 고지하는 것을 원칙으로 운영하고 있습니다. 그러나, 법률상의 근거에 의해 부득이하게 고지를 하지 못할 수도 있습니다. 본래의 수집목적 및 이용목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 최대한 노력하겠습니다.
⑥ 목적 외 이용 및 개인정보 제3자에 대한 제공
- 제공 대상 : SK SUPEX추구협의회
- 제공 목적 : 인적성 검사 결과 통합 관리, 수시채용 등 인재 DB활용
- 제공 항목 : 성명, 생년월일, 성별, 인적성 검사 결과(응시일자, 회사, 공고명, 영역별 점수 등)
- 제공받은 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 전형 결과 통보일부터 3년 간
① 귀하는 언제든지 채용사이트에서 귀하의 개인정보에 대하여 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사하실 수 있습니다. 직접 정정하거나 삭제하기 어려운 경우에는 개인정보보호 책임자 및 담당자에게 서면, 전화 또는 E-mail 로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.
② 귀하가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, 정정을 완료하기 전까지 당해 개인 정보를 이용 또는 제공하지 않습니다.
③ 제1항에 따른 권리 행사는 귀하의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
① 회원가입을 및 입사 지원서 작성을 통한 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다.
② 회사는 개인정보의 수집에 대한 동의철회(지원서 삭제)를 개인정보를 수집하는 방법보다 쉽게 할 수 있도록 필요한 조치를 취하겠습니다.
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1) 최종 전형 합격자
- 입사자 : 퇴직 후 3년, 별도 요청 시 즉시 파기
- 입사 예정자 : 퇴직 후 3년, 별도 요청 시 즉시 파기
- 입사 포기자 : 지원서 제출일로부터 3년, 별도 요청 시 즉시 파기
2) 최종 전형 합격자 外
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| 보유 항목 | 보유 기간 | 법적 근거 |
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| 컴퓨터통신 또는 인터넷의 로그기록자료, 접속지의 추적자료 | 3개월 | 통신비밀보호법 제15조의2 제2항 및 통신비밀보호법 시행령 제41조 제2항 |
| 그 외의 통신사실 확인자료 | 6개월 |
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- 파기방법 : 서면으로 존재하는 개인정보는 분쇄기로 분쇄 또는 소각하거나 화약약품 처리를 하여 용해하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
회사는 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실∙도난∙유출∙변조∙훼손되지 않도록 다음과 같은 사항을 포함하여 관련 법령상 요구되는 안전성 확보에 필요한 기술적ㆍ관리적 및 물리적 조치를 이행 하고 있으며, 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.
① 기술적 보호조치
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- 비밀번호에 대한 안전한 생성 규칙 준수와 주기적인 변경 시행
- 개인정보처리 시 취급자 및 시스템 보호를 위한 보안프로그램 설치 및 운영
- 개인정보처리시스템 접속기록 보관 및 위∙변조 방지 대책 적용
② 관리적 보호조치
- 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부관리계획 수립 및 시행
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- 개인정보 보호책임자의 지정 및 주기적인 개인정보보호 교육 시행
- 위탁업무 처리자에 대한 개인정보보호 감독 및 교육 시행
③ 물리적 보호조치
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| 위탁업체 | 위탁 업무 내용 |
|---|---|
| NICE 평가정보주식회사 | 본인인증 |
| ㈜앰앤와이즈 | 전형결과 통보 메시지 발송 |
| 주식회사 엔에이치알커뮤니케이션즈 | 채용사이트 홈페이지 운영 대행 |
| 한국행동과학연구소/BSC | SK종합 적성검사 시행 |
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| SK머티리얼즈 에어플러스 | 홍진기 PL | HR팀 | jihong@sk.com |
| SK트리켐 | 최성호 PRO | HR팀 | sngho.c@sk.com |
| SK레조낙 | 김령호 PL | HR팀 | ryoung5@sk.com |
| SK머티리얼즈 리뉴텍 | 홍진기 PL | HR팀 | jihong@sk.com |
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